Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Voditelj akvizicije talenata

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja akvizicije talenata koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju strategija za privlačenje, zapošljavanje i zadržavanje vrhunskih talenata unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje tržišta rada, sposobnost prepoznavanja potreba organizacije i sposobnost izgradnje snažnih odnosa s kandidatima i internim timovima. Idealni kandidat će imati iskustvo u vođenju tima za zapošljavanje, biti sposoban razviti inovativne strategije za privlačenje talenata i imati snažne komunikacijske i organizacijske vještine. Voditelj akvizicije talenata će također biti odgovoran za praćenje i analizu trendova na tržištu rada kako bi osigurao da naša organizacija ostane konkurentna u privlačenju najboljih talenata. Ova pozicija zahtijeva proaktivnost, strateško razmišljanje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija za privlačenje talenata.
  • Vođenje i mentoriranje tima za zapošljavanje.
  • Suradnja s menadžmentom na prepoznavanju potreba za zapošljavanjem.
  • Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima.
  • Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
  • Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa zapošljavanja.
  • Razvijanje i održavanje baze podataka kandidata.
  • Sudjelovanje u razvoju brenda poslodavca.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u zapošljavanju.
  • Iskustvo u vođenju tima.
  • Snažne komunikacijske vještine.
  • Sposobnost strateškog razmišljanja.
  • Poznavanje tržišta rada.
  • Iskustvo s alatima za zapošljavanje i bazama podataka.
  • Proaktivnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste razvili strategiju za privlačenje talenata?
  • Koje alate koristite za praćenje kandidata?
  • Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata?
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju tima?
  • Kako se nosite s promjenama na tržištu rada?
Link copied to clipboard!